Cerchiamo un/una esperto/a in HR Tech e digital workspace, capace di guidare le PMI e le microimprese nell’evoluzione della gestione del personale attraverso strumenti tecnologici innovativi. Molti imprenditori affrontano ancora processi manuali, complessi e dispendiosi in termini di tempo. La figura che cerchiamo deve avere esperienza nell’introduzione di software HR, sistemi di gestione delle presenze, soluzioni per il lavoro da remoto e piattaforme collaborative. Vogliamo un professionista che sappia proporre soluzioni semplici, sicure ed efficienti, aiutando i datori di lavoro a costruire un’organizzazione più agile, trasparente e moderna.
Esperto risponde
Esperto in HR Tech & Digital Workspace
Chi cerchiamo
Incarichi
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Rispondere ai ticket delle imprese associate su HR Tech e strumenti digitali per il lavoro.
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Consigliare e implementare soluzioni tecnologiche per la gestione del personale e dei processi interni.
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Offrire, quando utile, video call di consulenza personalizzata per analizzare i bisogni organizzativi.
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Supportare le aziende nella digitalizzazione di flussi HR e gestione delle risorse interne.
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Partecipare a webinar e tavoli tematici Conflombardia su innovazione organizzativa e smart working.
Competenze
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Conoscenza di HR Tech, software gestionali e piattaforme di digital workspace.
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Esperienza in progetti di digital transformation applicati alla gestione delle risorse umane.
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Capacità di analizzare i processi e proporre strumenti semplici ed efficaci per le PMI.
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Sensibilità verso il benessere dei lavoratori e l’efficienza aziendale.
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Disponibilità a fornire consulenza tramite ticket online e a concordare video call di approfondimento.
Offriamo
- Un ruolo volontario come Esperto Territoriale Conflombardia.
- Visibilità nazionale su Esperto Risponde, WebTV Conflombardia e i nostri canali digitali.
- Connessione diretta con migliaia di imprenditori e professionisti della rete.
- Partecipazione ai progetti strategici Conflombardia 2026–2030 e ai tavoli istituzionali.
Compensi
Il ruolo è volontario e non prevede compenso diretto da Conflombardia.
Il valore nasce dalla relazione con i tesserati, perché:
- Ogni ticket gestito è un’occasione per entrare in contatto con nuove imprese.
- Le risposte potranno evolvere in video call di consulenza retribuite.
- Potrai proporre servizi professionali e contrattuali personalizzati ai soci che necessitano di assistenza continuativa.
- La tua esperienza sarà valorizzata con visibilità nazionale e ti permetterà di diventare il consulente di riferimento per le PMI.
👉 Il tuo impegno volontario non è tempo perso, ma un investimento strategico: aiuti gli imprenditori, rafforzi il ruolo datoriale e crei nuove opportunità concrete per la tua attività.
