Cerchiamo un/una Specialista in relazioni industriali e contrattazione di secondo livello, che conosca a fondo la realtà delle PMI e delle microimprese, spesso escluse dai grandi tavoli di confronto sindacale. Le aziende hanno bisogno di essere accompagnate nella gestione dei rapporti con le rappresentanze dei lavoratori e nella costruzione di accordi aziendali e territoriali equilibrati, che non penalizzino il ruolo datoriale ma ne valorizzino la funzione sociale. La figura che ricerchiamo deve saper coniugare competenze tecniche con doti di mediazione, ascolto e visione strategica, diventando una risorsa chiave per tutelare gli imprenditori e rafforzare il sistema associativo.
Esperto risponde
Relazioni Industriali & Contrattazione di Secondo Livello
Chi cerchiamo
Incarichi
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Rispondere ai ticket delle imprese associate su relazioni industriali e contrattazione.
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Offrire la possibilità di video call di consulenza personalizzata per casi complessi.
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Supportare la redazione e la revisione di accordi di secondo livello e regolamenti aziendali.
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Affiancare gli imprenditori nei rapporti con i sindacati e negli incontri di contrattazione.
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Partecipare ai tavoli istituzionali e agli eventi formativi di Conflombardia.
Competenze
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Conoscenza approfondita di diritto del lavoro, relazioni industriali e contrattazione collettiva.
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Esperienza nella gestione di accordi integrativi e negoziazioni sindacali.
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Capacità di mediazione e orientamento alla tutela degli interessi delle PMI.
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Competenze comunicative e abilità nel rappresentare gli imprenditori in contesti delicati.
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Disponibilità a rispondere ai tesserati tramite ticket online e ad approfondire i casi con video call dedicate.
Offriamo
- Un ruolo volontario come Esperto Territoriale Conflombardia.
- Visibilità nazionale su Esperto Risponde, WebTV Conflombardia e i nostri canali digitali.
- Connessione diretta con migliaia di imprenditori e professionisti della rete.
- Partecipazione ai progetti strategici Conflombardia 2026–2030 e ai tavoli istituzionali.
Compensi
Il ruolo è volontario e non prevede compenso diretto da Conflombardia.
Il valore nasce dalla relazione con i tesserati, perché:
- Ogni ticket gestito è un’occasione per entrare in contatto con nuove imprese.
- Le risposte potranno evolvere in video call di consulenza retribuite.
- Potrai proporre servizi professionali e contrattuali personalizzati ai soci che necessitano di assistenza continuativa.
- La tua esperienza sarà valorizzata con visibilità nazionale e ti permetterà di diventare il consulente di riferimento per le PMI.
👉 Il tuo impegno volontario non è tempo perso, ma un investimento strategico: aiuti gli imprenditori, rafforzi il ruolo datoriale e crei nuove opportunità concrete per la tua attività.
