Cerchiamo un/una **Esperto/a in Sicurezza sul Lavoro** capace di affiancare imprenditori e manager nella gestione integrata della prevenzione aziendale, in conformità al **D.Lgs. 81/08** e alle normative collegate.
Non cerchiamo un semplice tecnico della sicurezza, ma una figura strategica in grado di **trasformare l’obbligo normativo in un vantaggio competitivo**.
Il profilo ideale conosce a fondo i processi produttivi, le dinamiche delle PMI e la gestione del rischio in contesti complessi, offrendo soluzioni operative, sostenibili e coerenti con la realtà di impresa.
Deve saper coniugare competenza normativa, capacità relazionale e visione manageriale, diventando il punto di riferimento per la cultura della sicurezza dentro e fuori l’azienda.
Esperto risponde
Esperto in Sicurezza sul Lavoro – D.Lgs. 81/08
Chi cerchiamo
Incarichi
- Rispondere ai **ticket delle imprese associate** su quesiti in materia di sicurezza, prevenzione e salute nei luoghi di lavoro.
- Offrire la possibilità di **video call di consulenza personalizzata**, per analizzare casi specifici e individuare piani di miglioramento organizzativo.
- Supportare le imprese nella **redazione, aggiornamento e audit del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)** e nella gestione delle figure interne (RSPP, preposti, medico competente).
- Fornire **formazione e aggiornamento** a imprenditori e lavoratori, promuovendo una cultura partecipata della sicurezza.
- Partecipare ai **tavoli tecnici e istituzionali di Conflombardia**, contribuendo alla definizione di linee guida, protocolli e buone pratiche operative.
- Collaborare ai **format WebTV Conflombardia** per diffondere consapevolezza e aggiornamenti sulle normative in evoluzione.
Competenze
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Conoscenza approfondita del **D.Lgs. 81/08** e dei principali decreti attuativi, con esperienza operativa in contesti PMI.
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Capacità di **analisi dei rischi** e gestione di sistemi di prevenzione integrati (sicurezza, salute, ambiente, qualità).
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Competenza in **formazione e comunicazione della sicurezza**, anche in ambienti complessi o multisede.
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Padronanza delle **procedure ispettive e relazioni con enti di controllo** (ATS, INAIL, Ispettorato del Lavoro).
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Attitudine alla consulenza personalizzata e alla costruzione di **strategie di miglioramento continuo**.
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Disponibilità a operare in rete con altri esperti Conflombardia e a fornire supporto tramite **ticket online e video call**.
Offriamo
- Un ruolo volontario come Esperto Territoriale Conflombardia.
- Visibilità nazionale su Esperto Risponde, WebTV Conflombardia e i nostri canali digitali.
- Connessione diretta con migliaia di imprenditori e professionisti della rete.
- Partecipazione ai progetti strategici Conflombardia 2026–2030 e ai tavoli istituzionali.
Compensi
Il ruolo è volontario e non prevede compenso diretto da Conflombardia.
Il valore nasce dalla relazione con i tesserati, perché:
- Ogni ticket gestito è un’occasione per entrare in contatto con nuove imprese.
- Le risposte potranno evolvere in video call di consulenza retribuite.
- Potrai proporre servizi professionali e contrattuali personalizzati ai soci che necessitano di assistenza continuativa.
- La tua esperienza sarà valorizzata con visibilità nazionale e ti permetterà di diventare il consulente di riferimento per le PMI.
👉 Il tuo impegno volontario non è tempo perso, ma un investimento strategico: aiuti gli imprenditori, rafforzi il ruolo datoriale e crei nuove opportunità concrete per la tua attività.
